Initiez votre changement

Un bilan de compétences qui apporte du Sens

Identifier et mettre en place un projet professionnel qui vous ressemble en accord avec vos envies, vos valeurs et vos talents.

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Un bilan de compétences, et pas seulement

Un parcours d’accompagnement unique qui part de vous, au format hybride entre e-learnign et coaching.

Une insatisfaction au travail depuis des mois, vous vous interrogez : entreprise, environnement ou métier, quelle variable modifier ?

Peut-être avez-vous atteint le burnout, cherchant un métier synonyme de bien-être et équilibre.

Vous ressentez le besoin de changer, mais vous ne savez pas par où commencer ?
Changer de trajectoire est complexe et c’est normal.

Découvrez votre prochain projet professionnel avec notre Bilan de Compétences. Que vous soyez perdue ou pleine d’idées, débloquez votre potentiel dès maintenant.
Prêt à explorer ?

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L’Approche Bonjours

La connaissance de soi comme départ

Partir de votre personnalité, de vos aspirations, de vos talents, de votre singularité et pas uniquement de vos compétences vous aidera à construire votre nouveau projet professionnel.
La méconnaissance des aspirations les plus profondes représente l’un des premiers obstacles à tout changement.

Les objectifs du bilan de compétences :
Apprendre à mieux vous connaître,
Renforcer votre confiance en vous,
Comprendre vos peurs et blocages,
Établir un plan d’action,
Développer votre agilité professionnelle.

Un programme de 2 à 4 mois

Un voyage en 3 étapes pour mieux vous connaître et définir votre projet professionnel enthousiasmant, composé d’accompagnements individuels, d’ateliers et d’exercices et de ressources pédagogiques

1ère Partie

Phase Préliminaire

Préambule

– Clarifier votre situation et vos principaux enjeux
– Définir vos objectifs et vos attentes pour réinventer votre vie pro
– Présenter le déroulé du bilan, les méthodes et les techniques mises en œuvre

2ème Partie

Phase d’Investigation

Introspection

– Explorer votre personnalité (valeurs, croyances, motivations professionnelles,..)
– Inventorier vos réussites
– Créer votre portefeuille de compétences (savoir, savoir-faire, savoir-être)
– Déterminer vos centres d’intérêts
– Identifier vos talents

Exploration

– Clarifier l’environnement professionnel idéal
– Identifier vos perspectives professionnelles en lien avec votre profil
– Mener des enquêtes métiers
– Hiérarchiser les pistes

Concrétisation

– Sélectionner un projet principal
– Valider sa faisabilité (environnement, les besoins du marché, formations,…)
– Élaborer une ou plusieurs alternatives

3ème Partie

Phase de Conclusion

Validation

– Fixer un objectif SMART pour son projet professionnel
– Établir un plan d’action détaillé
– Identifier les moyens favorisant ou freinant sa mise en oeuvre

1 coach

Professionnel certifié, spécialiste en développement de carrière

6 à 14h

de coaching individuel (en visioconférence ou présentiel)

1 accès

À la Plateforme d’e-learning avec un ensemble de ressources

Les bilans réalisés

Encore plus de retours d’expérience dans notre page dédiée

Nos formules Bilan de Compétences

Nous proposons différents programmes adaptés selon vos besoins.

Programme

ESSENTIEL

1120 €

6h d’accompagnement individuel
8h d’e-learning
2 tests psychométriques
1 rendez-vous à 6 mois
Programme

CONFORT

1620 €

10h d’accompagnement individuel
8h d’e-learning
2 tests psychométriques
1 rendez-vous à 6 mois
Programme

PREMIUM

2200 €

14h d’accompagnement individuel
10h d’e-learning
3 tests psychométriques
1 rendez-vous à 6 mois

Vous avez des questions ?

Le début du Changement

Appel téléphonique

30 min pour faire le point sur votre situation et répondre à toutes vos questions.

Choix du financement

Déterminez votre financement, complétez votre dossier et validez votre inscription.

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